Capitaneado pelo diretor da CMM, Henry Dantas, o grupo também conta uma secretária, um procurador e outros membros, todos servidores da CMM.O Grupo de Estudo para análise do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) de servidores da Câmara Municipal de Manaus (CMM) se reuniu, pela primeira vez, nesta terça-feira (13/06). A proposta é revisar e atualizar o plano, objetivando a reposição das perdas salariais acumuladas pela inflação nos últimos anos.
O grupo de estudo tem o prazo de 60 dias de duração para que sejam discutidos todos os pontos referentes às reivindicações dos servidores e da possibilidade da Casa legislativa em atendê-los.
“Precisamos atualizar esse plano e com este grupo teremos diversas reuniões, falaremos dessa necessidade e tentaremos, da melhor forma, balancear e beneficiar os servidores. As reuniões irão seguir até que consigamos chegar em uma proposta viável para atual gestão”, afirmou Henry Dantas.
“Seria bom as portas estarem abertas para aposentados, um espaço para se ler um jornal, a oportunidade de um aposentado interagir com servidores que ainda estão na ativa. Isso torna útil esses aposentados”, considerou Almino Flávio Aleixo.
Um dos pontos trazidos pelo representante do Sindicato dos Servidores do Poder Legislativo Estadual e Municipal e Tribunal de Contas do Amazonas (Sindilegisam), para essa primeira reunião, foi sobre os servidores após a aposentadoria. A sugestão foi a criação de um espaço de interação entre servidores ativos e aposentados da CMM.
“Nós precisamos mostrar para os servidores que estamos tentando, temos que ir avançando e comunicando para que eles estejam seguros para o futuro e, assim, assumam suas funções da melhor forma possível”, disse Silvio da Costa, procurador do Grupo de trabalho.
Além de ser debatida a questão da aposentadoria dos servidores, a reunião tratou sobre os benefícios e aumento salarial dos efetivos.

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