A Câmara Municipal de Manaus certificou 54 servidores que concluíram treinamento de brigadistas e promoveu uma programação com serviços de saúde e bem-estar para marcar o Dia do Servidor Público. As atividades ocorreram enquanto a administração também anunciou medidas relacionadas a carreiras, pagamentos e pendências remuneratórias.
A capacitação, realizada em outubro de 2026, abordou prevenção e combate a incêndios, evacuação de ambientes e primeiros socorros. Segundo a Câmara, o treinamento prepara os profissionais para situações de emergência e envolve a proteção de servidores, visitantes e demais pessoas que circulam pela sede do Legislativo.
Atendimento e prevenção
A programação especial foi promovida na terça-feira, 27 de outubro, pela Escola do Legislativo Vereadora Léa Alencar Antony. Servidores de diferentes setores tiveram acesso a aferição de pressão arterial, vacinação, testes de glicemia, testagem rápida para sífilis e exame preventivo ginecológico.
Também foram oferecidos atendimentos de optometria, massoterapia e serviços de beleza, além de café da manhã, bazar e sorteios de brindes. A iniciativa foi associada às ações do Outubro Rosa, com palestras e orientações sobre conscientização e prevenção do câncer de mama, incluindo a recomendação de cuidados de saúde e acompanhamento médico.
Durante a homenagem, a Câmara destacou as trajetórias de Zahyra Monteconrado, que ingressou na instituição em 1977, e Otávio Lobato, integrante do quadro funcional desde 1976. Os dois foram lembrados como servidores com décadas de dedicação à Casa.
Carreiras e pagamentos
Entre as medidas administrativas citadas pela Presidência está a revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos servidores efetivos. Os estudos começaram em outubro, com participação de representantes do sindicato, da Gestão de Pessoas, da Diretoria Legislativa, da Procuradoria, da Diretoria-Geral e do setor de Orçamento.
O trabalho pretende avaliar o plano vigente e reunir propostas sobre desenvolvimento profissional e perdas salariais atribuídas à inflação dos últimos anos. Em outra frente, uma comissão criada em maio foi encarregada de atualizar os cálculos das diferenças remuneratórias da Unidade Real de Valor (URV), abrangendo servidores efetivos e parte dos aposentados. O levantamento considera valores relacionados ao período de 2024 a 2026 e busca dimensionar o passivo existente.
A primeira parcela do 13º salário dos servidores vem sendo antecipada desde o ano passado. Em junho de 2026, David Reis voltou a anunciar a antecipação, junto com o calendário de pagamento. De acordo com a Presidência, a medida pretende ampliar a previsibilidade financeira dos trabalhadores e movimentar a economia local.
A Câmara também homologou, em junho de 2026, os resultados do concurso público realizado em 2024 para os cargos de Técnico Legislativo Municipal, Analista Legislativo Municipal e Jornalista. A homologação permite o avanço das etapas administrativas necessárias à convocação e à posse dos aprovados.
O que foi detalhado
A divulgação da Câmara apresenta as iniciativas em andamento e as ações já realizadas, mas não informa prazos para a conclusão da revisão do plano de carreiras ou da atualização dos cálculos da URV. Também não detalha valores envolvidos nas diferenças remuneratórias, no 13º salário ou nas demais medidas administrativas, nem indica quantos aprovados no concurso serão convocados.
Ao destacar a data comemorativa, o presidente da Câmara, vereador David Reis (Avante), afirmou que a valorização dos servidores deve integrar o planejamento administrativo. Segundo ele, os profissionais dos setores administrativos, legislativos, técnicos e operacionais garantem o funcionamento da instituição e a continuidade dos serviços prestados à sociedade.
Fonte: Camara dos Vereadores Manaus.
Foto: Divulgação/Assessoria
