A revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos servidores efetivos da Câmara Municipal de Manaus começou a ser discutida por uma comissão formada por representantes de diferentes áreas da instituição. A primeira reunião ocorreu em 15 de outubro e teve como foco a identificação de pontos que podem ser atualizados.
O grupo reúne integrantes do sindicato dos servidores, da Gestão de Pessoas, da Diretoria Legislativa, da Procuradoria, da Diretoria-Geral e do setor de Orçamento. A coordenação da iniciativa está vinculada à gestão do presidente da Câmara, vereador David Reis (Avante).
Comissão vai analisar regras atuais
Segundo a Câmara, os trabalhos deverão considerar as demandas dos servidores e as perdas salariais decorrentes da inflação nos últimos anos. A proposta apresentada pela instituição é reunir contribuições dos setores envolvidos para subsidiar possíveis mudanças no plano.
O coordenador de Gestão de Pessoas, Eli Camilo, afirmou que o PCCS prevê revisões a cada três anos e que 2026 corresponde ao período estabelecido para uma nova avaliação. De acordo com ele, o primeiro encontro serviu para levantar os pontos que poderão ser modificados.
“Temos a previsão de que o plano seja revisto a cada três anos e este é o ano de revisão. Estamos debatendo quais pontos precisam ser atualizados para atender melhor às demandas dos servidores. Na próxima reunião, serão apresentadas propostas para análise a partir das discussões deste primeiro encontro”, explicou.
Participação de servidores
A diretora-geral da Câmara, Elane Alves, classificou o início das discussões como relevante para a instituição e para os profissionais do quadro efetivo. Ela relacionou a revisão a expectativas de reconhecimento profissional, direitos e crescimento na carreira.
Servidora da Câmara há 50 anos, Zahyra Monteconrado também defendeu a atualização do plano. Ela afirmou que a instituição reúne profissionais com diferentes experiências e necessidades e disse esperar contribuir com o trabalho da comissão.
David Reis declarou que a intenção é elaborar uma proposta que leve em conta as necessidades dos profissionais, o desenvolvimento das carreiras e a responsabilidade administrativa e orçamentária da Câmara. A afirmação foi feita ao anunciar o início dos estudos.
Sem prazo para conclusão
Até a divulgação da Câmara, a revisão ainda estava na etapa de análise e elaboração de propostas. A instituição informou que os trabalhos terão continuidade em novas reuniões, nas quais as sugestões deverão ser apresentadas e examinadas.
A Câmara Municipal de Manaus não informou, na divulgação, um prazo para concluir os estudos, os custos de eventual alteração no PCCS, o conteúdo das mudanças que poderão ser propostas ou a data para uma possível implementação. Também não foi indicado se haverá impacto orçamentário definido nesta fase. Assim, o que está documentado até o momento é o início da comissão e a previsão de novas discussões, não a aprovação ou execução de mudanças no plano.
Fonte: Camara dos Vereadores Manaus.
Foto distribuída pela Camara dos Vereadores Manaus
